El fallo de la Corte Suprema para poner fin a la acción afirmativa, debería ser celebrado por todos. Los Estados Unidos es un país de oportunidades ilimitadas e igualdad de protección, y tratar a los estudiantes por igual sin importar la raza es un derecho fundamental que la corte ahora nos ha devuelto.

Los defensores de la comunidad están celebrando la decisión de la Corte Suprema sobre Estudiantes para Admisiones Justas (SFFA) versus la Universidad de Harvard y versus la Universidad de Carolina del Norte-Chapel Hill (UNC) que invalida las admisiones basadas en la raza bajo la Cláusula de Protección Igualitaria de la Enmienda 14.

Asian Wave Alliance (AWA), Chinese American Citizens Alliance of Greater New York (CACAGNY), New York City Residents Alliance (NYCRA) y Parent Leaders for Accelerated Curriculum and Education (PLACE NYC) se oponen a la discriminación contra cualquier raza, y se unió a SFFA para celebrar su victoria en la Corte Suprema.

En una declaración conjunta, las organizaciones defensoras de la comunidad dijeron: "Estamos agradecidos de que la Corte Suprema finalmente haya fallado en contra de décadas de discriminación perniciosa contra los estudiantes asiático-estadounidenses. Las universidades han abusado de la acción afirmativa durante demasiado tiempo. Su agenda y castigo colectivo por raza privó los derechos de cientos de miles de solicitantes individuales. La discriminación por identidad de grupo es inconstitucional, anti-estadounidense e inmoral. Hacemos un llamado a las universidades para que cumplan con la ley y dejen de discriminar por raza".

Yiatin Chu, padre de escuela pública de la ciudad de Nueva York y presidente y cofundador de AWA, declaró: "Como padre inmigrante y asiático-americano, siento una gran esperanza y reivindicación en la lucha por la igualdad de derechos. El fallo de la Corte Suprema para poner fin a la acción afirmativa, debería ser celebrado por todos. Los Estados Unidos es un país de oportunidades ilimitadas e igualdad de protección, y tratar a los estudiantes por igual sin importar la raza es un derecho fundamental que la corte ahora nos ha devuelto. Los estudiantes deben ser evaluados en sus talentos, logros y potencial, no penalizados por una casilla de verificación sobre la raza en sus solicitudes universitarias".

Phil Wong, presidente de CACAGNY, declaró: “Desde el fallo de acción afirmativa Bakke de la Corte Suprema de 1978, las oficinas de admisión a la universidad han estado contando a los estudiantes que ingresan por raza. Esto viola el principio de una Constitución daltónica. Es contrario a la Enmienda 14 y a la Ley de Derechos Civiles. es inmoral A menudo lastima a las mismas personas a las que intenta ayudar. Me alegra que los jueces de SCOTUS hayan corregido los errores de las decisiones anteriores, para que la integridad y la legitimidad de la Corte se afirmen en las próximas décadas”.

Donghui Zang, presidente de NYCRA, declaró: “La Alianza de Residentes de la Ciudad de Nueva York está encantada de presenciar el final histórico de décadas de políticas discriminatorias en la admisión a la universidad, que ha suprimido la búsqueda del sueño americano de cientos de miles de jóvenes asiáticos. Agradecemos al Sr. Edward Blum por su liderazgo y dedicación a la igualdad de derechos. También entendemos que muchos años de discriminación no desaparecerán de la noche a la mañana. Sin embargo, estamos decididos a luchar hasta el día en que todos los niños estadounidenses sean juzgados por su diligencia, inteligencia y capacidades en lugar del color de su piel, en beneficio de las generaciones más jóvenes de Estados Unidos”.

Chien Kwok, copresidente de PLACE NYC, declaró: "PLACE NYC aboga por una educación rigurosa basada en el mérito. La excelencia en los resultados del aprendizaje se logra centrándose en los primeros años de la infancia, no con los disfraces racialmente discriminatorios que utilizan la ciudad de Nueva York y Harvard, tales como loterías o criterios "holísticos", para negar el ingreso de estudiantes de alto rendimiento a programas académicos o escuelas rigurosos. Esto es especialmente reprobable cuando lo usan las instituciones porque hay "demasiados" asiáticos. Las violaciones de tales derechos es exactamente lo que la Civil La Ley de Derechos Humanos protege contra. Hace mucho tiempo que se debe acabar con la discriminación en la educación".